新入社員研修
入社時研修
新入社員は入社式当日から約3週間の研修に入ります。
研修では、役員や部長から直接当社の業務について講義を受け会社や仕事に対する理解を深めるほか、基本的な事務スキルの習得、資格試験合格に向けた生保・損保の基礎知識の習得等を目指します。
外部研修
入社時研修の一環として外部研修にも参加します。
外部研修ではビジネスマナーや仕事の進め方、ビジネス文書、ビジネス電話対応、コミュニケーションスキル等社会人の基本について学習します。
OJT
新入社員研修を終えると、各部署に分かれて研修を行い、実務を経験しながら職場の雰囲気や仕事にも慣れていきます。
その後各部署に配属となり、配属先の部署で経験を積んでいきます。
配属先では、先輩の仕事のサポート等を通じて事務や営業の基本を身につけ、2年で独り立ちできることを目指します。